"El futuro tiene muchos nombres. Para los débiles es lo inalcanzable. Para los temerosos, lo desconocido. Para los valientes es la oportunidad" Víctor Hugo

SEMINARIO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I

Trabajo consumismo y nuevos pobres
Zygmunt Bauman Trabajo, consumismo y nue
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Artículo desarrollo organizacional y fundamentos estratégicos

Desarrollo organizacional y fundamentos
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Gestión humana en las organizaciones un fenómeno complejo: evolución, tendencias y perspectivas de investigación. Calderón (2006)

Gestión humana en las organizaciones Gre
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Desarrollo organizacional y fundamentos
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Libro Comportmaiento organizacional Robbins & Judge
Comportamiento organizacional ROBBINS ST
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Link artículo: Grado de satisfacción laboral y condiciones de trabajo

Link Libro comportamiento organizacional Robbins & Judge última versión

Link libro Psicología del trabajo. Carlos María Alcover de la Hera y colaboradores 2012

http://es.scribd.com/doc/202087000/PsicologA-a-del-trabajo

Link artículo VISIÓN RETROSPECTIVA, ACTUAL Y PROSPECTIVA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL ELEONORA ENCISO FORERO* LYRIA ESPERANZA PERILLA TORO** UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COlOMBIA

http://portalweb.ucatolica.edu.co/easyWeb2/acta/pdfs/n11/art_2_acta_11.pdf

Texto psicología organizacional
Texto psicología de las organizaciones.p
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http://portalweb.ucatolica.edu.co/easyWeb2/acta/pdfs/n11/art_2_acta_11.pdf

Trabajo consumismo y nuevos pobres
Zygmunt Bauman Trabajo, consumismo y nue
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Tipos de organizaciones
Texto tipos de organizaciones.docx
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Historia del trabajo y las organizaciones Luis Díaz Vilela
Tesis
Historia del trabajo y las organizacione
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Documental la coporación parte 1

Gestión Humana por competencias

Link Libro Dirección estratégica Recursos Humanos de Martha Alles https://books.google.com.co/books?id=jozhbqMukZsC&pg=PA7&lpg=PA7&dq=analisis+d+epuesto+martha+alles&source=bl&ots=zZO0vhZ4l1&sig=VXnmAk-To9QtRPwPp-Xt8mOe_y8&hl=es-419&sa=X&ei=ZGf3VKmjL4G5ggS3hIL4Aw&ved=0CEMQ6AEwBw#v=onepage&q&f=false                                                                               Link tesis Modelo de reclutamiento y selección de talento humano por competencias para diferentes niveles jerárquicos Empresa de telecomunicaciones de pereira  http://repositorio.utp.edu.co/dspace/bitstream/11059/902/1/6583L155.pdf                                                                                                                             Link Diccionario por competencias Martha Alles       http://agenciadeempleogenteestrategicacft.co/PDF_DESCARGA/dic_competencias.pdf                                              

Documentos de apoyo seminario de psicología organizacional II (Profundización)

Libro Bonache, J. & Cabrera, A. (2002). Dirección estratégica de personas: Evidencias y perspectivas para el siglo XXI. C

Libro Tecnicas de gestión de recursos hu
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Artículo: Quijano 2005 La calidad de los procesos y recursos humanos (CPRH) como componente de la calidad del sistema humano de la organización: conceptualización y medida

Calidad de los procesos y recursos human
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Link: La gestión de los recursos humanos. Dolan, Shuler y colaboradores.

http://docs.tvdeluxe.org/La_gesti%C3%B3n_de_los_recursos_humanos__c%C3%B3mo_atraer.pdf

Link libro Martha alles, desempeño por competencias. Evaluación 360 grados.

http://isabelportoperez.files.wordpress.com/2012/02/alles-martha-desempec3b1o-por-competencias-de-360c2ba-completo.pdf

Pricewaterhouse, Cuadro de mando e indicadores para la gestión de personas

CUADRO DE MANDO E INDICADORES PARA LA GE
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Link Un Cuadro de Mando Integral para una Empresa del Sector Minero Chileno

http://www.panorama.utalca.cl/dentro/2011-jul/articulo3.pdf

Farji, V. Manual de selección por competencias

Manual de selección por competencias.pdf
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Link Libro completo "Elija mejor" Martha Alles

http://es.slideshare.net/chorly13/martha-alles-elija-al-mejor

Libro: Guía para la formación y la evaluación en la empresa

Guía para evaluación de la formación en
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Capítulo 1 Aprendizaje organizacional

capitulo1 aprendizaje organizacional (1)
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Artículo: El concepto del capital intelectual y sus dimensiones. Sanchez y Coloboradores

El capital intelectual y sus dimensiones
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El ASH (Auditorìa del sistema human)los modelos de calidad y la evaluaciòn organizativa

El ASH (Auditorìa del sistema human)los modelos de calidad y la evaluaciòn organizativa. Quijano de Arana Universidad de Barcelona

Dialnet-ElASHAuditoriaDeSistemaHumanoLos
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Libro Gestión del talento humano Chiavenato

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DIPLOMADO SELECCION Y EVALUACION

Artículo entrevista enfocada en competen
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ARTÍCULO SATISFACCION LABORAL Y PRODUCTIVIDAD. ATALAYA, M. rEVISTA DE PSICOLOGIA, UNIVERSIDAD DEL PERU.
SATISFACCION LABORAL Y PRODUCTIVIDAD. AT
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